Communication visant à influencer l’élaboration, la modification, l’abolition ou toute autre représentation à l’égard d’un plan d’action, soit les documents qui énoncent ou décrivent les actions à mener par l’administration publique ainsi que les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés sur un sujet précis.

Information obligatoire

1. Description du plan d'action : Objectif général du plan d'action, incluant notamment le sujet, les bénéfices recherchés, la portée, etc.
   
2. Objectifs de vos activités de lobbyisme :
   
1. Comment? Élaborer, créer, rejeter, etc.
   
2. Quoi? Objectifs spécifiques du plan d'action, incluant les actions à mener et les moyens nécessaires pour les atteindre
   
3. Pourquoi? Résultat escompté (finalité, raison, motif) de vos représentations
   

Modification ou abolition d'un plan d'action existant (voir l'exemple 2)

1. Nom exact du plan d'action et, de manière facultative, la description de son objectif général incluant notamment le sujet, les bénéfices recherchés, la portée, etc.
   
2. Objectifs de vos activités de lobbyisme :
   
1. Comment? Modifier, changer, adapter, abolir, remplacer, etc.
   
2. Quoi? Rubriques, sections ou éléments du plan d'action visés par les activités de lobbyisme, notamment :
   
1. l'objectif du plan d'action;
   
2. les axes d'intervention;
   
3. les mesures/actions;
   
4. la période couverte.
3. Pourquoi? Résultat escompté (finalité, raison, motif) de vos représentations

Assurez-vous d’indiquer les objectifs pour chaque plan d’action, à moins que les objectifs ne soient similaires.

Exemples